“ROLES BELBIN, TALENTO Y COOPERACIÓN EN TU EQUIPO”

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¿Quieres una herramienta potente con la que desarrollarte a nivel individual, relacional y de equipo para obtener mejores resultados?
¿Cómo? ¡En una jornada divertida, útil y llena de ejemplos!

OBJETIVOS

  •  Sensibilizar sobre la importancia de la diversidad
  •  Valorar los diferentes estilos de trabajo de las personas
  •  Aumentar y entender la complementariedad entre los miembros de un equipo
  •  Detectar las fortalezas y áreas de mejora de las personas
  •  Tomar conciencia sobre cómo afectan a las relaciones con otras personas
  •  Mejorar la gestión de los Equipos Trabajo y su desempeño
  •  Conocer la importancia de la composición de los Equipos
  •  Incrementar la eficacia y la satisfacción a través de una asignación de tareas apropiada

METODOLOGÍA

Sesión dinámica con enfoque práctico y adaptado a las principales necesidades de los asistentes. Exposición de experiencias y casos prácticos de aplicación de lo visto en grupos y/o parejas. 

CONTENIDOS

  • Nuestro potencial y situación en un equipo
  • Rol de equipo
  • Roles Belbin, características, modelos de informes
  • Contribuciones y debilidades por rol
  • Gestión de perfil por rol
  • Modelando mi mejor equipo
  • Conflictos y Cultura en la empresa
  • Ejercicios y dinámicas en grupos y por parejas para afianzar conceptos

Deberías asistir al taller sí…

  • Estás buscando maneras de mejorar la forma de gestionar personas / ayudar a gestionar personas.
  • Deseas obtener el máximo rendimiento de tu Equipo de trabajo  quieres ser consciente y desarrollar el talento que te rodea.
  • Estás buscando una herramienta que te permita comprender las fortalezas y
  • Debilidades de las personas y los equipos.
¿Podemos ayudarte?

Contacta con nosotros si quieres llevar a tu empresa al siguiente nivel.

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