Clima laboral negativo: repelente para el talento

Clima laboral

¿MARCA EMPLEADORA?

Seguro que alguna vez te has preguntado qué es eso que hace que la gente con talento se quede en una empresa determinada.

Hay condicionantes que pueden atraértenos como abejas a la miel a una empresa con encanto, o puede repelernos como lo hacen los imanes de un mismo polo.

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En Capazita creemos en el cambio de paradigma donde se empiezan a cuidar las a las personas desde dentro para obtener mejores resultados fuera. Cuidar la experiencia que un colaborador, empleado o persona que preste sus servicios a una empresa, debe ser fundamental para el desarrollo y el cambio.

Podemos denominar esto como “Employer Branding”. Esto se resume a una gestión del talento que ha ganado a nivel mundial muchos más seguidores.

La finalidad de todo esto es localizar en la empresa esos parámetros de rigidez sobre los que actuar y poder mejorar y tomar medidas para la gestión de cambio organizacional.

Aquí os dejamos el artículo completo que compartimos de PDA International. << Clica justo aquí >>

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